Praca sprzątanie Tczew

Opis oferty pracy

Probet Sp. z o.o. . Aktywnie i z sukcesem wspieramy aktywizację zawodową osób na terenie całej Polski. Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik Sprzątający, GRUPA MOBILNA.

Miejsce pracy: Tczew
Praca w godzinach 6-14, 14-22.

Do rekrutacji zapraszamy osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Pracownik Sprzątający - Tczew

Opis stanowiska:
dbanie o czystość w obiekcie,
sprzątanie biur, części wspólnych, sanitariatów,
mopowanie, zamiatanie korytarzy,
mile widziana obsługa maszyny myjącej pchanej.

Wymagania:
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
gotowość podjęcia pracy od zaraz,
mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
umowę o pracę, stawka 4806 brutto,
możliwość dofinansowań:
do użytkowania własnego samochodu,
do leków,
do rehabilitacji oraz turnusów rehabilitacyjnych.

Zapraszamy do kontaktu 799 - pokaż numer telefonu - .


Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie ( art. 6 ust.1 lit. b RODO )

Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.

Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Przysługuje Pani/Panu prawo:

a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )

b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

c) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacji

d) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania..

-prace związane z utrzymaniem porządku na magazynie oraz chłodni -obsługa maszyny myjącej (jest możliwość przeszkolenia) -utrzymanie czystości